Por que não inovar a oferta de benefícios neste final de ano, otimizar ainda mais o retorno da sua equipe e começar 2022 com pé direito?
✅ Vale-presente
Além da evidente praticidade no tempo para organizar tais bonificações, ainda é uma forma de otimizar o contentamento do beneficiado. Afinal de contas, ele é quem escolherá o que vai ganhar.
✅ Confraternização
O segundo benefício da nossa lista é a preparação de uma festa de confraternização de final de ano.
Além de organizar um momento exclusivo, em que as relações interpessoais são exploradas fora do âmbito laboral, de maneira mais íntima, tranquila e possibilitando a criação de novas amizades, ainda é uma oportunidade de retribuir todo trabalho da equipe por meio de um jantar ou almoço especial.
✅ Cesta de natal
Quem não gosta de ganhar quitutes deliciosos e ainda com especiarias típicas dessa época do ano? Pois, é! Esse benefício é certeiro!
Além de demonstrar um cuidado significativo, ainda é uma forma de presentear também a família do colaborador.
✅ Vale Ceia de Natal
Na oferta de um Vale Ceia de Natal. O RH pode fazer uma parceria com a @AmazonBeneficios especializada em ceias natalinas e criar um kit especial para os colaboradores.
